2017年，制水(shuǐ)公司在市委、市政府的(de)堅強領導下(xià)，在上級主管部門的(de)正确指導和(hé)社會各界的(de)大(dà)力支持積極配合下(xià)，按照(zhào)年初制定的(de)崗位責任目标，全體員(yuán)工緊緊圍繞“以智能管理(lǐ)求發展，向節能降耗要效益”這(zhè)一主題，通(tōng)過明(míng)确工作責任、強化(huà)目标管理(lǐ)，各項工作取得(de)了(le)明(míng)顯成績。爲“深入踐行五大(dà)發展理(lǐ)念，奮力走在皖北(běi)振興前列”提供堅實的(de)供水(shuǐ)保障。現将具體工作總結如下(xià)：

一、主要工作

（一）主要經濟指标和(hé)目标任務完成情況。

1、1至12月(yuè)份完成供水(shuǐ)總量3929.12萬噸，完成全年任務的(de)97.05%；其中一水(shuǐ)廠完成72.88萬噸，三水(shuǐ)廠完成1839.21萬噸，渦北(běi)水(shuǐ)廠完成1060.85萬噸，加壓泵站完成956.18萬噸。與計劃完成量4050萬噸相比減少120.88萬噸，比去年同期3456.38增加供水(shuǐ)約472.74萬噸，增長(cháng)率13.68%。

2、1至12月(yuè)電費支出1694.90萬元；其中一水(shuǐ)廠電費支出32.53萬元，三水(shuǐ)廠電費支出748.8萬元，渦北(běi)水(shuǐ)廠電費支出531.70萬元，加壓泵站381.87萬元。與計劃電費支出1760萬元節省電費65.11萬元，比去年同期1515.08萬元多(duō)支出電費179.81萬元。

3、1至12月(yuè)制造費用(yòng)支出1170.81萬元，與計劃支出1100萬元多(duō)支出70.81萬元，比去年同期897.84萬元多(duō)支出272.97萬元。

4、1至12月(yuè)實際制水(shuǐ)直接成本0.746元/噸。

5、1至12月(yuè)千噸水(shuǐ)耗電量：557.50度/千噸。

6、全年售水(shuǐ)量2192.22萬噸，供水(shuǐ)回收率55.79%，産銷差率：44.21%。

（二）工程建設方面，加大(dà)投入，保障水(shuǐ)壓，全力推進重點工程建設。

城(chéng)市供水(shuǐ)關系到千家萬戶，保障城(chéng)市供水(shuǐ)安全是制水(shuǐ)工作的(de)第一要務，加強供水(shuǐ)基礎設施建設是提升供水(shuǐ)保障能力的(de)根本前提。

一是完成渦北(běi)水(shuǐ)廠、一水(shuǐ)廠、三水(shuǐ)廠清水(shuǐ)池、沉沙池清沙工作。通(tōng)過清沙第一可(kě)以實現清水(shuǐ)池、沉沙池容量的(de)增加，第二可(kě)以進一步提升水(shuǐ)質。

二是完成湯泉水(shuǐ)質檢測中心的(de)認證工作，全面加強水(shuǐ)質檢測。2017年10月(yuè)10日，亳州市湯泉水(shuǐ)質檢測有限責任公司通(tōng)過了(le)第一階段檢測機構資質認證，具備了(le)檢測水(shuǐ)質75項的(de)能力；2017年12月(yuè)29日，通(tōng)過了(le)第二階段檢測機構資質認證，又完成48項認證工作。目前已具備123項檢測能力，經營範圍涵蓋飲用(yòng)水(shuǐ)、公共衛生、環境監測等領域。這(zhè)标志著(zhe)亳州市湯泉水(shuǐ)質檢測有限責任公司是繼合肥、安慶後，全省第三家、皖北(běi)第一家具備生活飲用(yòng)水(shuǐ)106項全分(fēn)析檢測能力的(de)機構。既有力地保障了(le)我市城(chéng)市用(yòng)水(shuǐ)的(de)水(shuǐ)質檢測，又可(kě)以對(duì)外開展第三方檢測服務。

三是全面啓動城(chéng)南(nán)20萬噸/日地表水(shuǐ)廠建設工作，完成了(le)項目的(de)立項、可(kě)研、環評、水(shuǐ)資源論證、初設、項目用(yòng)地批複、施工圖設計等工程前期工作， 12月(yuè)22日工程已正式開工建設，完成了(le)市政府下(xià)達的(de)年内開工目标考核任務。城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠建成後，我市城(chéng)市供水(shuǐ)水(shuǐ)源 将由地下(xià)水(shuǐ)調整爲地表水(shuǐ)，困擾我市多(duō)年的(de)供水(shuǐ)能力不足問題将得(de)到徹底解決，水(shuǐ)質狀況（氟化(huà)物(wù)略超标）也(yě)将得(de)到進一步改善。

四是完成各水(shuǐ)廠調度系統中控設備升級改造。新的(de)供水(shuǐ)調度平台建成後，可(kě)以實現從源水(shuǐ)到出廠水(shuǐ)的(de)水(shuǐ)質、水(shuǐ)壓、水(shuǐ)位、進出水(shuǐ)量等相關制水(shuǐ)生産數據和(hé)機泵電壓、電流、電耗、運行狀态及其他(tā)設備參數的(de)實時(shí)監測和(hé)曆史查詢分(fēn)析，對(duì)水(shuǐ)廠、水(shuǐ)源地等重要生産單元進行實時(shí)視頻(pín)監控，并實現對(duì)生産過程進行自動化(huà)遠(yuǎn)程控制。該信息化(huà)平台的(de)建成投入使用(yòng)，不僅提高(gāo)了(le)對(duì)供水(shuǐ)調度整體過程把控的(de)科學性和(hé)精準性，同時(shí)也(yě)提升了(le)值班及檢修人(rén)員(yuán)的(de)工作效率，更爲公司綜合調度管理(lǐ)提供了(le)基礎性數據支撐和(hé)科學的(de)決策依據。

随著(zhe)以上工作的(de)完成，供水(shuǐ)壓力和(hé)水(shuǐ)質得(de)到了(le)明(míng)顯改善，城(chéng)市供水(shuǐ)能力得(de)到進一步提升，有力地保障了(le)城(chéng)區(qū)居民生活和(hé)生産用(yòng)水(shuǐ)需求。

（三）安全管理(lǐ)方面，各方應急聯動、确保供水(shuǐ)安全

爲确保制水(shuǐ)安全，防止事故發生，公司深入貫徹落實上級有關部門下(xià)達的(de)文件精神, 并對(duì)各項安全生産管理(lǐ)規章(zhāng)制度進行了(le)完善，安全生産辦公室配備了(le)專職安全員(yuán)，并建有應急物(wù)資庫。每周一召開安全生産調度例會，加強對(duì)安全生産的(de)全方位、全過程、常态化(huà)管理(lǐ)，确保安全生産無事故。

一是制定了(le)供水(shuǐ)安全應急預案，并在2017年4月(yuè)份、10月(yuè)份先後組織進行了(le)消防和(hé)爆管應急演練。并對(duì)演練效果進行總結，找出不足，對(duì)預案增加了(le)反恐、水(shuǐ)源地保護、水(shuǐ)源管道爆裂等相關方面的(de)内容，完善了(le)應急預案内容，提高(gāo)了(le)可(kě)操作性，真正做(zuò)到遇到事故時(shí)能夠用(yòng)得(de)上、用(yòng)得(de)好，能夠及時(shí)解決、處理(lǐ)安全事故。

二是爲了(le)确保用(yòng)電安全及減少停電對(duì)供水(shuǐ)造成的(de)影(yǐng)響，2017年3月(yuè)份完成了(le)一水(shuǐ)廠、渦北(běi)水(shuǐ)廠供電線路改造工程。對(duì)部分(fēn)線路、線杆進行了(le)更換，切實消除用(yòng)電隐患。防止一旦出現停電事故，造成大(dà)面積、長(cháng)時(shí)間停水(shuǐ)。

三是建立水(shuǐ)廠安保系統，在重要生産部位優化(huà)安裝監控設備，在廠區(qū)圍牆上安裝紅外線報警設備并與公安報警系統聯動；對(duì)生産重地與辦公區(qū)域進行了(le)隔離。同時(shí)，我們還(hái)加強了(le)人(rén)員(yuán)防範力度，嚴格控制外來(lái)人(rén)員(yuán)進入水(shuǐ)廠，認真核對(duì)證件并作好詳細記錄。

四是落實建立健全各種規章(zhāng)制度。對(duì)水(shuǐ)廠工作人(rén)員(yuán)年初進行體檢，确保無傳染病發生，辦理(lǐ)健康證，做(zuò)到持證上崗。

（四）水(shuǐ)源地保護方面，齊抓共管、确保水(shuǐ)源安全。

城(chéng)區(qū)供水(shuǐ)均爲地下(xià)水(shuǐ)源，取水(shuǐ)點分(fēn)布在十八裏、趙橋、華佗、蘆廟等鄉鎮。我們把水(shuǐ)源地的(de)保護工作納入了(le)重要議(yì)事日程。在水(shuǐ)源地設置警示标志，同時(shí)我們建立了(le)監督舉報制度，在電視台、報紙上公布了(le)監督舉報電話(huà)，接受群衆的(de)監督和(hé)舉報，對(duì)污染水(shuǐ)源地的(de)行爲及時(shí)進行查處，防患于未然。同時(shí)将部分(fēn)飲用(yòng)水(shuǐ)水(shuǐ)源地保護區(qū)内違建進行了(le)拆除，并對(duì)部分(fēn)滿足不了(le)水(shuǐ)源保護要求的(de)水(shuǐ)源井區(qū)進行遷移。

（五）企業文化(huà)建設方面，以人(rén)爲本，加強企業文化(huà)建設和(hé)文明(míng)創建，全面提高(gāo)職工文化(huà)素質和(hé)服務意識,全年職工活動豐富多(duō)彩，文明(míng)創建工作取得(de)顯著成績。

1.組織了(le)植樹節植樹活動，爲廠區(qū)增添了(le)新綠。

2.落實市總工會下(xià)發的(de)《安徽省女(nǚ)職工勞動保護規定》文件精神，組織開展了(le)“三八婦女(nǚ)節”健康知識講座。

3.組織舉辦了(le)“快(kuài)樂(yuè)騎行，健康相伴”活動，緩解了(le)工作的(de)壓力，增進了(le)員(yuán)工間的(de)凝聚力。

4.組織了(le)職工春季健康體檢工作。

5.配合亳州市總工會及上級主管部門組織了(le)扶貧和(hé)公司困難職工的(de)摸底調查工作、慰問回訪工作、亳州市市屬企業軍轉幹部的(de)解困幫扶調查工作。

6.在全國城(chéng)市節約用(yòng)水(shuǐ)宣傳周期間組織下(xià)屬各單位在全市進行了(le)城(chéng)市供水(shuǐ)節水(shuǐ)宣傳活動。

7.組織職工參與了(le)住建委系統2017年春季職工徒步活動。

8、組織召開第二屆職工運動會，此項活動不僅鍛煉了(le)身體素質和(hé)磨砺了(le)精神意志，還(hái)增強了(le)大(dà)家的(de)合作精神和(hé)集體榮譽感，在職工之間營造了(le)和(hé)諧、快(kuài)樂(yuè)的(de)氛圍，達到鼓舞人(rén)、激勵人(rén)、凝聚人(rén)的(de)目的(de)，促進企業良性發展。

9、慰問困難職工及十一、中秋節期間值班員(yuán)工，讓職工感受到公司的(de)關懷。

10、組建“小水(shuǐ)滴”志願者服務隊，利用(yòng)周末時(shí)間開展志願者進社區(qū)免費服務活動。主要内容包括：節水(shuǐ)知識、用(yòng)水(shuǐ)常識宣傳，免費水(shuǐ)質檢測，免費用(yòng)水(shuǐ)器具維修等服務。極大(dà)地提高(gāo)了(le)職工參與的(de)熱(rè)情，提高(gāo)了(le)服務水(shuǐ)平和(hé)質量，受到了(le)廣大(dà)用(yòng)戶的(de)一緻好評，提升了(le)公司形象，進一步提升了(le)社會滿意度和(hé)增強人(rén)民群衆獲得(de)感。這(zhè)項工作将常抓不懈，形成長(cháng)效機制，成爲自覺行動。

11、組織開展了(le)《勞動合同法》普法講座和(hé)《愛(ài)國衛生健康》知識講座，使廣大(dà)幹部職工法律、自身健康保護意識得(de)到進一步提高(gāo)。

通(tōng)過上述活動和(hé)工作的(de)開展，2017年制水(shuǐ)公司先後獲得(de)多(duō)項榮譽：

1、 劉海軍同志榮獲全國住建系統勞動模範榮譽稱号；

2、 湯泉水(shuǐ)質檢測有限責任公司榮獲亳州市青年文明(míng)号榮譽稱号；

3、 湯泉水(shuǐ)質檢測有限責任公司榮獲亳州市巾帼文明(míng)崗榮譽稱号;

4、 田夢同志榮獲亳州市三八紅旗手榮譽稱号，朱葉同志榮獲巾帼建功标兵(bīng)榮譽稱号；

5、 制水(shuǐ)公司榮獲亳州市2017年度市級文明(míng)單位榮譽稱号。

（六）黨建工作，有序推進。

完成了(le)黨員(yuán)活動室标準化(huà)建設，加強黨員(yuán)管理(lǐ)，嚴格落實“三會一課制度”，積極組織開展“兩學一做(zuò)”專題活動和(hé)十九大(dà)精神宣傳學習(xí)教育。開展了(le)“每月(yuè)一星”、“黨員(yuán)先鋒崗”評選活動。同時(shí)組織全體黨員(yuán)觀看了(le)反腐倡廉電影(yǐng)《丫山清風》以及組織公司全體人(rén)員(yuán)召開《時(shí)代楷模報告會之黃(huáng)大(dà)年、廖俊波》學習(xí)會。通(tōng)過加強黨的(de)基層組織建設和(hé)十九大(dà)精神的(de)學習(xí)，極大(dà)地發揮了(le)黨員(yuán)在各項工作中的(de)先鋒模範作用(yòng)。

二、存在的(de)問題和(hé)困難

一年來(lái)，通(tōng)過廣大(dà)幹部職工的(de)共同努力，我們取得(de)了(le)較好的(de)成績，得(de)到了(le)上級領導，各部門的(de)認可(kě)和(hé)好評。同時(shí)，我們也(yě)清醒的(de)認識到，制水(shuǐ)事業發展還(hái)面臨著(zhe)一定的(de)困難和(hé)問題。具體體現在：

一是幹部職工的(de)政治素質和(hé)業務水(shuǐ)平還(hái)需進一步提高(gāo)，個(gè)别同志工作的(de)主動性、創造性不強，還(hái)需進一步加強思想政治教育，專業技術人(rén)員(yuán)欠缺不能滿足崗位工作需要。

二是服務質量、行業作風建設還(hái)需進一步加強。

三是規範管理(lǐ)雖初見成效，但管理(lǐ)體制、機制仍需進一步改革，需對(duì)績效考核制度和(hé)薪酬改革制度進行落實。這(zhè)項工作是完成各項工作的(de)基礎，也(yě)是公司進入良性發展軌道的(de)基礎。

三、2018年工作計劃

2018年，公司将繼續緊緊圍繞“深入踐行五大(dà)發展理(lǐ)念、奮力走在皖北(běi)振興前列”的(de)宏偉目标，以“四個(gè)點問題”統攬年度計劃，以更加飽滿的(de)工作激情、更加昂揚的(de)工作鬥志、更加有力的(de)工作舉措，結合自身職責，堅持“辛苦我一人(rén)，幸福千萬家”的(de)服務理(lǐ)念，緊扣目标、奮力趕超、争創一流。2018年的(de)主要工作和(hé)任務：

1、全力推進20萬噸城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠建設。确保年底完成土建工程70%的(de)工程建設任務。

2、積極配合政府推進供水(shuǐ)ppp模式招标，加快(kuài)推進公司市場(chǎng)化(huà)改制進程。爲亳州經濟社會的(de)長(cháng)遠(yuǎn)發展提供堅強供水(shuǐ)保障。

3、加強水(shuǐ)源地保護，完成渦北(běi)水(shuǐ)廠8個(gè)井區(qū)遷移工作。

4、加強水(shuǐ)源地保護，完成三水(shuǐ)廠7個(gè)井區(qū)遷移工作。

5、全面完成水(shuǐ)質檢測任務，确保水(shuǐ)質安全，并積極開展第三方檢測業務。

6、2018年全年完成4050萬噸制水(shuǐ)任務。

7、持續抓好安全生産工作，确保全年安全生産無事故。

8、繼續做(zuò)好創建文明(míng)單位工作，争創省級文明(míng)單位，全面提升職工素質。

9、全面完成日常機泵電器維修，重點完成春、秋兩季機泵檢修，确保全年安全供水(shuǐ)。

10、全面加強黨的(de)建設，确保各項工作全面完成。

回顧2017年的(de)工作，雖然取得(de)了(le)一定成績，但與上級領導和(hé)廣大(dà)人(rén)民群衆對(duì)我們的(de)要求還(hái)有一定距離。在2018年的(de)工作中，我們将繼續在黨的(de)十九大(dà)精神指引下(xià)，加快(kuài)推進供水(shuǐ)企業供給側結構性改革，更加精誠團結、紮實工作、奮力拼搏，爲确保全年目标順利完成，确保城(chéng)區(qū)正常供水(shuǐ)而努力奮鬥。