公司各單位：
爲進一步消除員(yuán)工思想顧慮、激發工作熱(rè)情，提高(gāo)對(duì)公司未來(lái)發展合理(lǐ)化(huà)建議(yì)的(de)積極性，同時(shí)也(yě)爲明(míng)年“領導滿意度調查”活動打下(xià)良好基礎。經經理(lǐ)辦公會研究，決定從《領導滿意度調查表》中甄選三名合理(lǐ)化(huà)建議(yì)較好的(de)員(yuán)工進行獎勵。
現将有關獎勵内容通(tōng)知如下(xià)：
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1、每人(rén)獎勵300元。
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2、現爲普通(tōng)員(yuán)工的(de)晉升爲主管，已是主管或中層幹部的(de)作爲重點後備幹部進行培養。
希望以此鼓勵廣大(dà)員(yuán)工積極參與公司各項活動，爲公司未來(lái)發展獻計獻策。
特此通(tōng)知
附：甄選出的(de)三位員(yuán)工滿意度調查表
亳州市制水(shuǐ)公司
2016年11月(yuè)7日
