"重品行、作表率。"這(zhè)一要求，人(rén)們已經十分(fēn)熟悉。作表率，這(zhè)三個(gè)字的(de)意思不難理(lǐ)解。不過，往深裏說，作表率的(de)内涵和(hé)要求是什(shén)麽，又該怎麽去"做(zuò)"?這(zhè)些問題認識和(hé)實踐起來(lái)卻并不那麽簡單，需要科學把握和(hé)努力踐行。

作表率是一種先鋒意識和(hé)模範行爲，體現爲在行動上先于一般黨員(yuán)幹部。作表率，就是要求一般黨員(yuán)幹部做(zuò)到的(de)，領導幹部自己必須先做(zuò)到;要求一般黨員(yuán)幹部不做(zuò)的(de)，領導幹部自己必須先不做(zuò)。"先"字很重要：做(zuò)到了(le)先想一步、先幹一步，才能形成榜樣和(hé)示範，發揮引領和(hé)導向作用(yòng);如果不能在思想和(hé)行動上走在前面，要廣大(dà)群衆跟著(zhe)我們走，不是命令或統治他(tā)們，而是靠黨員(yuán)的(de)模範作用(yòng)。我們常說，喊破嗓子不如作出樣子，講的(de)就是這(zhè)個(gè)道理(lǐ)。

作表率是一種責任意識和(hé)負責行爲，體現爲在标準上高(gāo)于一般黨員(yuán)幹部。責任幾乎人(rén)人(rén)都有，非獨領導幹部爲然。但相對(duì)于一般黨員(yuán)幹部來(lái)說，領導幹部肩負的(de)責任更爲重大(dà)。領導幹部的(de)責任意識如何、履職情況怎樣，會對(duì)一般黨員(yuán)幹部産生示範和(hé)導向作用(yòng)，從而在相當程度上決定著(zhe)一個(gè)地方、部門或單位的(de)工作作風和(hé)成效。正因爲如此，我們常把領導幹部稱作"負責人(rén)"，正職領導幹部或"一把手"更是被稱爲"第一責任人(rén)"。有什(shén)麽樣的(de)責任，就需要什(shén)麽樣的(de)工作标準。領導幹部重任在肩，自然需要在政治覺悟、思想水(shuǐ)平、道德修養、業務能力等方面具有比一般黨員(yuán)幹部更高(gāo)的(de)标準和(hé)追求。

作表率是一種紀律意識和(hé)自律行爲，體現爲在要求上嚴于一般黨員(yuán)幹部。行動上的(de)"先"、标準上的(de)"高(gāo)"，體現在思想認識上，就是要求上的(de)"嚴"。嚴于律己是一種境界，也(yě)是一種态度。鄧小平同志曾經說過：我出來(lái)工作，可(kě)以有兩種态度，一個(gè)是做(zuò)官，一個(gè)是做(zuò)點工作。我想，誰叫你當共産黨人(rén)呢(ne)，既然當了(le)，就不能夠做(zuò)官，不能夠有私心雜(zá)念，不能夠有别的(de)選擇。以當官的(de)态度來(lái)立身行事的(de)領導幹部，常常容易雜(zá)念叢生，把手中的(de)權力當成奢侈享受的(de)資本、謀取私利的(de)工具，從而放松對(duì)自己的(de)要求，最終難免出大(dà)事、栽跟頭;以"做(zuò)點工作"的(de)态度來(lái)立身行事的(de)領導幹部，則能把心思集中到工作上，以平和(hé)之心對(duì)待"名"，以淡泊之心對(duì)待"位"，以知足之心對(duì)待"利"，以敬畏之心對(duì)待"權"，以精進之心對(duì)待"事"，自覺抵禦拜金主義、享樂(yuè)主義和(hé)極端個(gè)人(rén)主義的(de)侵蝕，始終保持奮發進取、開拓創新的(de)狀态和(hé)一身正氣、兩袖清風的(de)品格，紮紮實實履行好自己的(de)職責、才能發揮好表率作用(yòng)。