《安徽省工會勞動法律監督條例》已于2019年12月(yuè)21日經省人(rén)大(dà)常委會第十四次會議(yì)審議(yì)通(tōng)過，并于2020年5月(yuè)1日開始實施。爲做(zuò)好《條例》的(de)學習(xí)宣傳和(hé)貫徹工作，亳州市制水(shuǐ)公司依據亳工[2020]27号文件精神，于6月(yuè)5日在三水(shuǐ)廠二樓會議(yì)室組織公司所有不當值員(yuán)工進行專題培訓。

會議(yì)由劉海軍經理(lǐ)主持，介紹了(le)《條例》出台的(de)意義和(hé)重要性，工會委員(yuán)田夢宣讀了(le)關于成立亳州市制水(shuǐ)公司工會勞動法律監督委員(yuán)會的(de)通(tōng)知，最後由工會主席李春影(yǐng)帶領大(dà)家學習(xí)了(le)《條例》的(de)全部條款内容，要求黨員(yuán)幹部要深刻領會《條例》的(de)基本精神，全面把握《條例》的(de)具體内容，各單位負責人(rén)根據實際情況分(fēn)批帶領員(yuán)工繼續加深學習(xí)，把《條例》的(de)精神宣傳貫徹到每一位員(yuán)工。并要求公司工會勞動法律監督委員(yuán)會切實履行《條例》賦予的(de)職責，充分(fēn)發揮工會勞動法律監督在推動構建和(hé)諧勞動關系中的(de)積極作用(yòng)，切實做(zuò)到“職工的(de)合法權益受到侵害，工會就要站出來(lái)說話(huà)”，爲公司的(de)長(cháng)期穩定發展貢獻工會智慧和(hé)工會力量。