| 序号 | 任務 | 細化(huà)分(fēn)解 | 分(fēn)管領導 | 責任單位 | 責任人(rén) | 目前進展情況 | 存在問題 | 時(shí)間節點 |
| 1 | 提高(gāo)城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠供水(shuǐ)量，完成地下(xià)水(shuǐ)壓采任務，逐步關停第三水(shuǐ)廠水(shuǐ)源井。 |
1.提高(gāo)城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠供水(shuǐ)量； 2.逐步壓采三水(shuǐ)廠地下(xià)水(shuǐ)，将地下(xià)水(shuǐ)調整爲地表水(shuǐ)； 3.做(zuò)好水(shuǐ)質安全檢測。 |
劉海軍 | 制水(shuǐ)公司 |
孟 皓 芮文彬 田夢 |
三水(shuǐ)廠地下(xià)水(shuǐ)源已壓采，目前，城(chéng)南(nán)水(shuǐ)廠供水(shuǐ)量約10萬/日。 | ||
| 2 | 啓動渦北(běi)水(shuǐ)廠改造工程。 | 完成立項、可(kě)研、初設、施工圖設計等前期工作，适時(shí)啓動項目建設。 | 顔濤 | 制水(shuǐ)公司 |
顔濤 |
項目立項已完成，正在進行施工設計階段。 | ||
| 3 | 全年完成5400萬噸制水(shuǐ)任務。 |
三水(shuǐ)廠200萬噸； 渦北(běi)水(shuǐ)廠1000萬噸； 城(chéng)南(nán)水(shuǐ)廠4200萬噸 |
劉海軍 | 制水(shuǐ)公司 |
芮文彬 鎖春堂 李洪奎 孟皓 |
截止2月(yuè)底，累計完成制水(shuǐ)量823.98萬噸，完成全年任務的(de)15.2%。 | ||
| 4 | 争創省級文明(míng)單位，持續做(zuò)好創建文明(míng)單位工作，全面提升職工素質。 | 持續做(zuò)好小水(shuǐ)滴志願服務工作，積極組織開展各項文明(míng)創建活動和(hé)工會活動。 | 李春影(yǐng) | 制水(shuǐ)公司 | 孟皓 | 2月(yuè)4日，赴利辛縣劉家集鄉大(dà)管社區(qū)開展春節慰問送溫暖活動。2月(yuè)5日，對(duì)公司困難職工家庭和(hé)退休退伍軍人(rén)進行慰問。2月(yuè)10日，組織慰問春節值班員(yuán)工。2月(yuè)25日、26日，分(fēn)别在三水(shuǐ)廠、渦北(běi)水(shuǐ)廠、城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠召開職工座談會。 | ||
| 5 | 持續抓好安全生産工作，确保全年安全生産無事故。 | 做(zuò)好公司日常安全生産管理(lǐ)；抓好安全培訓工作；完善應急預案及做(zuò)好演練工作。 | 劉海軍 | 制水(shuǐ)公司 | 張克星 | 2月(yuè)4日，市制水(shuǐ)公司在二樓會議(yì)室召開安全生産專題會議(yì)，總結了(le)2020年度公司安全生産工作，制定2021年安全生産工作計劃。2月(yuè)7号，制水(shuǐ)公司組織開展節前安全生産大(dà)檢查。2月(yuè)9日，市制水(shuǐ)公司在城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠召開安全生産專題會議(yì)。 | ||
| 6 | 全面完成日常機泵電器維修，重點完成春、秋兩季機泵設備檢修，确保全年安全供水(shuǐ)； |
春季機泵設備維修養護； 秋季機泵設備維修養護； 原水(shuǐ)管網、閥門的(de)維修養護。 |
劉海軍 | 制水(shuǐ)公司 | 張林(lín) | 2月(yuè)7日，制水(shuǐ)公司組織開展節前安全生産大(dà)檢查，對(duì)湯泉水(shuǐ)質檢測中心、各水(shuǐ)廠的(de)供水(shuǐ)設施、加藥間、二級泵房(fáng)、高(gāo)低壓間、沉沙池、消防設施、反恐安保及電子圍欄、監控、一鍵聯網報警系統運行情況等進行仔細排查，對(duì)查出的(de)安全隐患，要求即時(shí)整改到位，并提出整改措施。 | ||
| 7 | 全面完成水(shuǐ)質檢測任務，确保水(shuǐ)質安全，并積極開展第三方檢測業務。 |
1、全面完成水(shuǐ)質檢測任務，确保水(shuǐ)質安全 2、積極開展第三方檢測業務； |
劉海軍 | 制水(shuǐ)公司 |
田夢 |
依照(zhào)GB5749-2006中表一和(hé)表二中的(de)項目檢測，并進行公示，自覺接受監督，确保水(shuǐ)質安全。 | ||
| 8 | 全面加強黨的(de)建設，确保各項工作全面完成。 |
1、嚴格落實三會一課制度 2、做(zuò)好主題教育等專項工作，持續抓好各項黨建工作。 |
魏保平 | 制水(shuǐ)公司 | 魏保平 | 嚴格落實“三會一課”制度，持續抓好支部黨建工作。2月(yuè)3日，制水(shuǐ)公司黨支部組織召開2020年度組織生活會。 | ||
| 9 | 全面深化(huà)企業改革，創新體制機制，進行績效考核和(hé)薪酬制度改革。 | 劉海軍 | 制水(shuǐ)公司 | 劉海軍 | 績效考核制度已執行，體制機制改革等待政府決策。 |
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