序号 | 任務 | 分(fēn)管領導 | 責任人(rén) | 目前進展情況 | 存在問題 | 時(shí)間節點 |
1 | 完成亳州市應急加壓泵站工程建設任務。 | 顔濤 | 顔濤 | 該項工作已完成。 | 7月(yuè)20日前完成工程施工,開始供水(shuǐ)。 | |
2 | 完成城(chéng)南(nán)水(shuǐ)廠前期工作并進行工程招标。 | 顔濤 | 顔濤 | 立項、選址意見書(shū)、建設用(yòng)地規劃許可(kě)證已完成,節能評價、水(shuǐ)土保持、地質災害評估、可(kě)研已完成評審。環評、水(shuǐ)資源論證已通(tōng)過專家評審。正在進行初設及施工圖編制 | 原計劃 7月(yuè) 30日前完成前期工作,并對(duì)工程進行招标。因水(shuǐ)庫位置調整,工期順延,計劃11月(yuè)份進行工程招标。 | |
3 | 完成渦北(běi)水(shuǐ)廠一期裸鋁線改造工程。 | 顔濤 | 顔濤 | 該項工作6月(yuè)5日已完成。 | 計劃6月(yuè)10日前完成工程任務 | |
4 | 完成三水(shuǐ)廠和(hé)一水(shuǐ)廠中控設備升級改造工程。 | 孟皓 | 魏保平 | 立項、清單編制已完成。政府已審批。已運轉至招管局進行招标。 | 計劃8月(yuè)30日前完成該項工作。由于市信息局反饋意見,需對(duì)招标方案及清單進行調整,時(shí)間調整爲9月(yuè)份開标,11月(yuè)30日完成。 | |
5 | 全年完成制水(shuǐ)總量3260萬噸。 | 孟皓 | 孟皓 | 完成制水(shuǐ)2112萬噸,占全年任務的(de)65% | 年底完成制水(shuǐ)3260萬噸 | |
6 | 完成三水(shuǐ)廠節能泵更新改造工作。 | 孟皓 | 孟皓 | 該項工作已完成。 | 計劃8月(yuè)30日前完成該項工作。 | |
7 | 啓動水(shuǐ)質監測中心,加強水(shuǐ)質監測。 | 劉海軍 | 劉海軍 | 該項工作已完成。 | 該項工作已完成 | |
8 | 完成制水(shuǐ)公司網站建設,水(shuǐ)質、水(shuǐ)壓定期公示。 | 孟皓 | 劉濤 | 已完成 | 該項工作已完成 | |
9 | 完成水(shuǐ)源地保護拆違工作。 | 顔濤 | 顔濤 | 正在進行宣傳發動。要求先行自拆。目前已自拆部分(fēn)違章(zhāng)建築 | 井區(qū)違章(zhāng)建設較多(duō),拆違難度大(dà)。 | 計劃12月(yuè)30日前完成此項工作。 |
10 | 成立管線維修隊伍,完成水(shuǐ)源管線、閥門的(de)保養維修,并建立維修檔案和(hé)管線檔案電子版。 | 顔濤 | 魏保平 | 管線隊伍已成立。 | 由于原水(shuǐ)管線和(hé)閥門沒有進行過保養維修,實施難度較大(dà)。 | 計劃12月(yuè)30日前完成此項工作。以後進行長(cháng)效管理(lǐ)。 |
11 | 積極推進制水(shuǐ)公司改制工作,全面實行現代企業管理(lǐ)制度,進行績效考核制度和(hé)薪酬制度改革。 | 劉海軍 | 劉海軍 | 《薪酬改革》及《績效考核管理(lǐ)辦法》已完成。 | 需對(duì)公司管理(lǐ)體制機制進行徹底改革,全面推行現代換企業管理(lǐ)制度。 | 《薪酬改革》及《績效考核管理(lǐ)辦法》已上報市住建委。 |
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