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制水(shuǐ)公司2023年上半年工作總結和(hé)下(xià)半年工作計劃

發布時(shí)間:2023-07-21 00:07:28 信息來(lái)源: 亳州市制水(shuǐ)公司 浏覽:341 次
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在市委市政府和(hé)上級主管部門的(de)正确領導下(xià),制水(shuǐ)公司進一步嚴肅工作紀律,切實轉變工作作風,提高(gāo)工作效能,按照(zhào)年初制定的(de)崗位責任目标,有序推進各項工作。現将2023年上半年重點工作總結如下(xià):

一、重點工作完成情況

(一)生産任務指标完成情況

1.制水(shuǐ)量:上半年總制水(shuǐ)量爲 2831.40萬噸,完成全年任務(6100萬噸)的(de)46.42%,與去年同期2847.03萬噸,相比減少了(le)15.63萬噸,減少原因主要是4月(yuè)份渦北(běi)供水(shuǐ)量較去年同期減少約26萬噸,加之三水(shuǐ)廠停止供應地下(xià)水(shuǐ)。地表水(shuǐ)廠制水(shuǐ)量爲2346.82萬噸,去年同期地表水(shuǐ)廠制水(shuǐ)量2168.29萬噸,相比增長(cháng)了(le)178.53萬噸。

2.生産用(yòng)電:上半年用(yòng)電總計爲1187.50萬度,電費爲969.05萬元(含稅)。與去年同期用(yòng)電1183.16萬度相比增加4.34萬度,電費951.58萬元,相比增加17.47萬元。去年平均電價爲每度0.804元/度,今年平均電價爲0.816元/度,相比增長(cháng)0.012元/度。

3.千噸水(shuǐ)耗電量:419.40度/千噸。

4.直接制水(shuǐ)成本:0.462元/噸(電費、消毒劑)。

5.總制水(shuǐ)成本:0.923元/噸。

(二)堅持黨建引領,凝聚發展合力

1.加強黨員(yuán)理(lǐ)論學習(xí),提高(gāo)黨性修養。利用(yòng)三會一課制度及一月(yuè)一片一課一實踐活動做(zuò)好黨員(yuán)教育管理(lǐ)工作。一是認真組織黨員(yuán)幹部系統地學習(xí)了(le)二十大(dà)精神、《習(xí)近平談治國理(lǐ)政》第四卷等黨的(de)理(lǐ)論知識;二是組織觀影(yǐng)活動;三利用(yòng)“學習(xí)強國”、共産黨員(yuán)網、安徽先鋒網等網絡平台積極推進黨員(yuán)自學,加強黨員(yuán)幹部政治思想覺悟提升和(hé)意識形态教育學習(xí)。

2.持續抓好支部組織建設。一是認真落實“三會一課”、黨員(yuán)活動日、一月(yuè)一片一課一實踐等制度,上半年共召開支委會7次,召開黨員(yuán)大(dà)會9次,召開組織生活會1次,講微型黨課6次,觀看警示教育片6次,黨員(yuán)實踐活動9次;二是做(zuò)好黨費收繳和(hé)管理(lǐ)工作,确保體黨員(yuán)按照(zhào)标準足額交納黨費。

3.高(gāo)質量完成年度組織生活會及民主評議(yì)活動。組織召開2022年度基層黨組織組織生活會及民主評議(yì)黨員(yuán)活動。黨員(yuán)自我剖析全面、深刻,民主評議(yì)坦誠、健康,達到了(le)批評—團結—批評的(de)目的(de)。

4.持續貫徹落實黨風廉政建設。一是全面落實黨風廉政建設目标責任制,層層簽訂目标責任書(shū),把黨風廉政建設工作與其他(tā)各項工作緊密挂鈎,同部署、同落實、同考核;二是完成黨風廉政教育宣傳月(yuè)工作,開展了(le)觀看警示教育片、《中國共産黨紀律處分(fēn)條例》集中學習(xí)、黨規黨紀知識測試、反面典型案例警示學習(xí)等活動,不斷增強黨員(yuán)幹部的(de)廉潔意識,永葆共産黨人(rén)政治本色。

(三)緊盯任務目标,推進項目建設

截至目前,渦北(běi)地表水(shuǐ)廠工程主體結構已完成,工藝管道安裝完成95%,機電完成過半;第三地表水(shuǐ)廠工程廠區(qū)工程主體結構完成93%,工藝管道安裝有序推進。

(四)強化(huà)安全意識,築牢安全防線

1.加強組織領導。上半年組織召開安全生産專題會議(yì)4次,分(fēn)析研判階段性安全生産形勢,對(duì)春季防火、夏季高(gāo)溫、燃氣安全使用(yòng)、重大(dà)節假日安全供水(shuǐ)等作出具體部署,做(zuò)到安全生産時(shí)時(shí)提醒。公司例會、總結會、班前會等,開會必講安全,講安全必講落實。

2.落實安全生産責任。年初公司分(fēn)别與各科室、各生産單位簽訂了(le)安全生産目标責任書(shū)、消防安全目标責任書(shū),将安全生産工作與績效考核、年終評優評先直接挂鈎,全面推進安全生産責任落實到崗位、落實到人(rén)。

3.加強安全檢查和(hé)隐患治理(lǐ)工作。上半年累計安全檢查16次,其中綜合檢查6次,春節、兩會、五一、端午等重要節日公司領導班子帶隊檢查4次,反恐防範、井區(qū)環境衛生、消防安全等專項檢查3次,夜間突擊檢查3次。實施“檢查一張表,治理(lǐ)一張表”制度,堅持檢查不留死角、整改不留後患,排查有記錄、整改有措施,有效防範和(hé)遏制了(le)事故的(de)發生。

4.紮實做(zuò)好防汛備汛工作。汛期前,全面清點應急倉庫物(wù)資儲備情況,檢修、補充物(wù)資備用(yòng)。同時(shí)要求各水(shuǐ)廠高(gāo)度關注汛期情況,提前進行部署安排,做(zuò)到未雨(yǔ)綢缪,有備無患,安全度汛。

5.嚴肅值班紀律,落實帶班制度。召開工作紀律整治專項會議(yì),開展工作紀律整治專項行動,重點解決上下(xià)班遲到、無故不在崗、工作拖沓,推诿扯皮等問題。嚴格落實節假日領導24小時(shí)帶班制度,凡節假日必有領導值班,凡值班必有值班記錄。

6.開展安全生産月(yuè)系列活動。安全生産月(yuè)期間,組織集中學習(xí)習(xí)近平總書(shū)記安全生産重要論述及安全生産月(yuè)宣傳片“人(rén)人(rén)講安全、個(gè)個(gè)會應急”活動;利用(yòng)電子大(dà)屏等公司媒介,廣泛宣傳安全生産月(yuè)主題;邀請市應急局領導到公司開展安全生産知識專題培訓;與彙景社區(qū)聯合開展安全生産知識進社區(qū);聯合消防、環保部門舉行2023年消防安全和(hé)水(shuǐ)源地保護應急演練等。

7.加強飲用(yòng)水(shuǐ)源保護工作。加強飲用(yòng)水(shuǐ)源地的(de)巡視巡查工作,積極配合市生态環境局開展井區(qū)環境衛生行政執法。對(duì)隐患問題及時(shí)整改。清理(lǐ)水(shuǐ)源井區(qū)供電線路樹障,更換水(shuǐ)源井區(qū)警示牌和(hé)破損水(shuǐ)源保護界樁等各項水(shuǐ)源保護工作有序開展。

8.落實網絡安全制度,構築網絡安全防線。做(zuò)好機房(fáng)巡視巡查、日志備份、口令修改、病毒庫更新、惡意代碼防範等網絡安全日常管理(lǐ)工作。開展弱電設備網絡線路故障應急處理(lǐ)、公司網站及信息平台綜合維護管理(lǐ)、網絡安全保障等工作。完成各廠站計量設備精度檢定和(hé)校準工作,并輸出檢定報告。協同工程部,做(zuò)好新增信息化(huà)項目和(hé)智慧水(shuǐ)廠、智慧水(shuǐ)務功能完善、需求梳理(lǐ)對(duì)接和(hé)進展跟蹤管理(lǐ)等工作。

(五)開展設備檢修,保障安全供水(shuǐ)

上半年,共搶修恢複深、淺井供水(shuǐ)設備6台次;維修搶修各類電器7起;排除重大(dà)高(gāo)壓線路故障搶險5起;修複高(gāo)壓櫃電器2起。确保了(le)各設備正常運行。

(六)加強水(shuǐ)質檢測,确保水(shuǐ)質安全

公司委托湯泉水(shuǐ)質檢測有限公司嚴格按《城(chéng)市供水(shuǐ)水(shuǐ)質标準》的(de)項目和(hé)頻(pín)率要求,對(duì)原水(shuǐ)、出廠水(shuǐ)、管網水(shuǐ)和(hé)末梢水(shuǐ)進行檢測,檢測結果在市政府信息公開網站和(hé)亳州市制水(shuǐ)公司網站予以公示,自覺接受群衆監督。

(七)提高(gāo)服務意識,助推創城(chéng)工作

公司全體員(yuán)工始終堅持“辛苦我一人(rén),幸福千萬家”的(de)服務理(lǐ)念,以“小水(shuǐ)滴”志願者服務隊爲載體,開展多(duō)種形式的(de)活動,助推創城(chéng)工作。上半年,以文明(míng)創建、節用(yòng)水(shuǐ)宣傳和(hé)安全知識宣傳爲主,共組織19次志願服務活動,累計參加315人(rén)次,總服務時(shí)長(cháng)785.91小時(shí)。“小水(shuǐ)滴”志願者服務隊被評爲全省住房(fáng)城(chéng)鄉建設系統學雷鋒志願服務品牌。

(八)做(zuò)好工會工作,促進企業發展

1.做(zuò)好節日慰問、扶貧、維穩等工作。春節期間組織開展了(le)扶貧慰問、公司員(yuán)工送溫暖、慰問退役軍人(rén)、慰問節日值班人(rén)員(yuán)和(hé)井區(qū)值守人(rén)員(yuán)等活動,端午節期間做(zuò)好福利發放工作。配合公司和(hé)上級主管部門做(zuò)好信訪維穩工作,分(fēn)别和(hé)公司部分(fēn)人(rén)員(yuán)進行溝通(tōng),了(le)解員(yuán)工訴求,做(zuò)好思想維穩工作。

2.紮實做(zuò)好工會各項基礎工作。開展了(le)節後員(yuán)工座談交流活動,了(le)解公司工作進展情況、員(yuán)工思想動态、聽(tīng)取員(yuán)工的(de)建議(yì),及時(shí)解決職工反映的(de)問題。定期召開工會委員(yuán)會會議(yì)和(hé)女(nǚ)工委員(yuán)會會議(yì),對(duì)2023年工會工作安排和(hé)換屆事宜進行謀劃。辦理(lǐ)2023年公司工會會員(yuán)意外傷害互助保障,積極爲受到意外傷害的(de)員(yuán)工做(zuò)好意外傷害互助保障理(lǐ)賠申報工作。組織全體職工開展健康體檢工作。組織開展了(le)“情系中國結 聯通(tōng)女(nǚ)神心”座談會,并帶領女(nǚ)職工學習(xí)了(le)新修訂的(de)《中華人(rén)民共和(hé)國婦女(nǚ)權益保障法》,引導女(nǚ)職工尊法、學法、懂(dǒng)法、用(yòng)法,同時(shí)做(zuò)好女(nǚ)職工勞動保護工作,購(gòu)買發放了(le)“三八婦女(nǚ)節”禮品。做(zuò)好市總工會“安康杯”競賽優勝班組申報工作。規範組織了(le)公司各選區(qū)工會會員(yuán)代表的(de)選舉工作

3.開展工會活動,豐富員(yuán)工精神文化(huà)生活。上半年組織幹部員(yuán)工參與了(le)“慈善情暖萬家”“博愛(ài)助學”等捐款活動,捐款金額近萬元,爲基層困難群衆和(hé)災區(qū)受災群衆提供了(le)幫助。組織員(yuán)工參與了(le)“關愛(ài)女(nǚ)職工 法在你身邊”、“情系女(nǚ)職工 法在你身邊”等線上講座學習(xí)活動,并積極參與市總工會組織的(de)線上女(nǚ)職工權益保障法知識競賽活動。積極參與“二十大(dà)精神在工會”約稿活動,拍(pāi)攝的(de)視頻(pín)在市總工會官方抖音(yīn)平台播放。組織參與了(le)安徽省城(chéng)鎮供水(shuǐ)協會舉辦的(de)城(chéng)鎮供水(shuǐ)行業職業技能競賽,榮獲團體二等獎。

二、下(xià)半年工作計劃

下(xià)半年,公司将按照(zhào)年初制訂的(de)計劃,根據崗位目标任務分(fēn)解的(de)時(shí)間節點,努力完成工作任務目标。

一是繼續做(zuò)好供水(shuǐ)工作,完成全年6100萬噸制水(shuǐ)任務。

二是加快(kuài)推進渦北(běi)水(shuǐ)廠、第三水(shuǐ)廠地表水(shuǐ)廠改造工程建設。

三是持續抓好安全生産工作,确保全年安全生産無事故。

四是做(zuò)好日常機泵電器維修工作,确保全年安全供水(shuǐ)。

五是全面完成水(shuǐ)質檢測任務,确保水(shuǐ)質安全,并積極開展第三方業務。

六是争創省級文明(míng)單位,持續做(zuò)好文明(míng)單位創建工作,全面提升職工素質。

七是全面加強黨的(de)建設,确保各項工作圓滿完成。

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