制水(shuǐ)公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想爲指導，在市委、市政府、市城(chéng)市管理(lǐ)局和(hé)市公用(yòng)事業管理(lǐ)服務中心的(de)正确領導下(xià)，始終秉承“團結、協作、務實、高(gāo)效”的(de)企業精神，按照(zhào)年初制定的(de)崗位責任目标，明(míng)确工作責任、強化(huà)目标管理(lǐ)，各項工作取得(de)顯著成績。現将具體工作總結如下(xià)：

一、制水(shuǐ)工作基本情況

1、制水(shuǐ)量情況：2020年全年累計完成制水(shuǐ)量4930.87萬噸，與去年同期4542.65萬噸相比，增長(cháng)了(le)388.22萬噸，同比增長(cháng)8.55%。其中，一水(shuǐ)廠完成119.76萬噸，三水(shuǐ)廠完成1595.39萬噸，渦北(běi)水(shuǐ)廠完成1300.85萬噸，加壓泵站完成1099.92萬噸，城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠自2020年8月(yuè)6日供水(shuǐ)以來(lái)，累計完成供水(shuǐ)量814.95萬噸。

2、生産用(yòng)電情況：2020年生産用(yòng)電2887.88萬度，電費爲1947.12萬元（含稅）。與去年同期用(yòng)電量2865.41萬度，電費2069.98萬元（含稅）相比，用(yòng)電量增加22.477萬度，電費減少122.86萬元。減少的(de)主要原因是：去年平均電價爲每度0.722元/度，今年平均電價爲0.674元/度（疫情期間電費有優惠）；去年返還(hái)電費48.20萬元，今年返還(hái)電費（含基本電費）爲80.53萬元，今年與去年同期相比返還(hái)電費增長(cháng)了(le) 32.33萬元，這(zhè)是電量增長(cháng)，電費減少的(de)原因。

3、千噸水(shuǐ)耗電量：585度/千噸。

4、直接制水(shuǐ)成本：0.363元/噸（電費、消毒劑和(hé)鹽）。城(chéng)南(nán)水(shuǐ)廠自8月(yuè)6日供水(shuǐ)以來(lái)，總供水(shuǐ)量814.95萬噸，各種藥劑費用(yòng)71.51萬元，生産電費255.02萬元，合計成本326.53萬元，直接制水(shuǐ)成本0.40元/噸，電費成本0.313元/噸，藥劑成本0.088元/噸。

5、總制水(shuǐ)成本：0.672元/噸。

二、全力推動黨建工作，以黨建促工作

1、結合工作實際，全面加強公司黨建工作，不斷增強基層黨組織的(de)約束力、戰鬥力、凝聚力，切實提升黨建工作質量和(hé)水(shuǐ)平。嚴格落實“三會一課”制度，持續抓好基層支部黨建工作。1月(yuè)20日下(xià)午，制水(shuǐ)公司按照(zhào)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會，認真貫徹落實中央“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大(dà)會會議(yì)精神，處總支委員(yuán)石竹青同志到會指導。2月(yuè)25日，支部組織全體黨員(yuán)幹部觀看視頻(pín)《“硬核”防控豈能硬來(lái)》。4月(yuè)13日，公司黨支部全體黨員(yuán)在四樓黨員(yuán)活動室組織觀看了(le)廉政警示教育片《“危改”弄虛作假要不得(de)》，持續抓好思想教育工作。4月(yuè)27日，制水(shuǐ)公司組織全體黨員(yuán)、中層以上幹部召開深化(huà)“三個(gè)以案”警示教育動員(yuán)專題會議(yì)。6月(yuè)8号，黨支部召開深化(huà)“三個(gè)以案”警示教育專題組織生活會；6月(yuè)9日，黨支部在市文化(huà)館6樓組織收看了(le)以宣傳全民國家安全教育爲主題的(de)黨日活動，公司全體黨員(yuán)參加本次活動；6月(yuè)29日，公司黨支部開展支部書(shū)記講黨課活動，全體黨員(yuán)和(hé)入黨積極分(fēn)子參加此次活動。7月(yuè)1日，公司全體黨員(yuán)和(hé)入黨積極分(fēn)子與水(shuǐ)庫管理(lǐ)處籌備組的(de)全體黨員(yuán)在城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠開展重溫入黨誓詞爲主題的(de)“七一”主題黨日活動。7月(yuè)17日，公司組織全體黨員(yuán)和(hé)中層幹部在二樓會議(yì)室集中觀看廉政警示教育片。8月(yuè)10日，公司黨支部在四樓黨員(yuán)活動室開展八月(yuè)份主題黨日活動。8月(yuè)31日，全體黨員(yuán)在二樓會議(yì)室組織學習(xí)了(le)習(xí)近平總書(shū)記在安徽考察時(shí)的(de)重要講話(huà)精神。9月(yuè)30日是我國第七個(gè)烈士紀念日，公司全體黨員(yuán)及中層以上幹部，在黨支部書(shū)記魏保平的(de)帶領下(xià)到皖北(běi)烈士陵園開展“緬懷革命先烈、弘揚民族精神”活動。10月(yuè)10日黨員(yuán)活動日，公司黨支部組織全體黨員(yuán)觀看警示教育片《鐵規矩不容破壞》。10月(yuè)30日，公司黨支部組織全體黨員(yuán)和(hé)中層幹部觀看扶貧教育片《山路彎彎》。2020年11月(yuè)10日，在亳州市公用(yòng)事業管理(lǐ)服務中心組織下(xià)，制水(shuǐ)公司全體黨員(yuán)在亳州市黨風廉政教育中心集中接受警示教育活動。

2、充分(fēn)發揮戰鬥堡壘和(hé)先鋒模範作用(yòng)，深入疫情防控第一線開展工作。疫情就是命令、防控就是責任，面對(duì)突如其來(lái)的(de)疫情，制水(shuǐ)公司黨支部成立黨員(yuán)突擊隊，時(shí)刻戰鬥在第一線。爲确保全市人(rén)民疫情防控期間用(yòng)上放心的(de)自來(lái)水(shuǐ)，黨員(yuán)突擊隊分(fēn)爲五個(gè)小組，對(duì)各水(shuǐ)廠進入廠區(qū)工作人(rén)員(yuán)進行體溫檢測，檢查是否佩戴口罩，對(duì)進入廠區(qū)工作人(rén)員(yuán)的(de)手、腳、衣服等進行酒精消毒處理(lǐ)，并認真做(zuò)好登記。要求各廠對(duì)工作區(qū)域、門崗等重點部位每天進行2次以上消毒；要求水(shuǐ)質檢測中心增加出廠水(shuǐ)水(shuǐ)質監測頻(pín)次；各水(shuǐ)廠嚴控出入人(rén)員(yuán)，非本單位職工一律不得(de)進入。

三、重點工作穩步推進

（一）安全生産形勢穩定，安全生産無事故。

按照(zhào)安全生産工作責任目标，結合工作實際，制水(shuǐ)公司始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理(lǐ)”的(de)宗旨，嚴格落實安全生産主體責任，杜絕了(le)各類安全生産事故發生。

1、 安全生産形勢穩定。公司認真貫徹落實上級主管部門對(duì)節假日期間的(de)安全生産檢查和(hé)對(duì)供水(shuǐ)設施、水(shuǐ)源地環境衛生的(de)隐患排查。7月(yuè)22日，制水(shuǐ)公司組織召開安全生産工作會議(yì)，公司領導班子成員(yuán)、全體黨員(yuán)及各單位科室負責人(rén)參加會議(yì)。8月(yuè)21日，公司組織召開水(shuǐ)源地保護工作專題會議(yì)。9月(yuè)23日、24日，公司總經理(lǐ)劉海軍帶領安全辦相關人(rén)員(yuán)對(duì)所屬單位及重點供水(shuǐ)設施開展節前安全生産和(hé)反恐防範專項檢查，通(tōng)過排查，有效防範了(le)安全生産事故，進一步提高(gāo)了(le)安全防範意識，确保了(le)“兩節”等重要節點及疫情期間的(de)安全供水(shuǐ)。

2、組織開展春季火災防控專項檢查。通(tōng)過增加檢查頻(pín)次，嚴格落實防火措施，要求所屬各單位認真遵守操作規程，加強現場(chǎng)檢查和(hé)監管，确保本單位的(de)供水(shuǐ)設施及重點部位的(de)消防安全。對(duì)排查所發現的(de)問題進行立即整改，突出重點，标本兼治，全面消除火災隐患。

3、與各單位、部門簽訂了(le)2020年安全生産目标責任書(shū)、消防安全目标責任書(shū)。安全生産目标責任書(shū)明(míng)确各項安全規章(zhāng)制度和(hé)安全工作重點，各單位、科室按照(zhào)目标要求認真落實，提高(gāo)員(yuán)工的(de)自我保護能力，杜絕一切安全事故發生。

4、抓好演練和(hé)安全知識教育培訓工作。4月(yuè)22日，組織開展應急預案演練，市反恐辦主任、公安局副局長(cháng)張坤、市公安局反恐支隊支隊長(cháng)張廣民、市應急管理(lǐ)局孫洪偉主任、市生态環境局餘麗影(yǐng)主任、消防救援大(dà)隊連政隊長(cháng)、市城(chéng)市管理(lǐ)局四級調研員(yuán)、公用(yòng)事業管理(lǐ)處郁文處長(cháng)應邀現場(chǎng)指導并觀摩本次演練。6月(yuè)5日在公司二樓會議(yì)室組織開展了(le)安全知識培訓。2020年11月(yuè)24日，在制水(shuǐ)公司二樓會議(yì)室邀請省安全健康教育中心李帆老師開展安全健康教育知識培訓。通(tōng)過培訓學習(xí)了(le)先進的(de)安全理(lǐ)念，強化(huà)了(le)全體員(yuán)工安全生産意識，提高(gāo)了(le)安全素質，努力營造濃厚的(de)安全生産氛圍。

（二）全力推進重點工程建設

1、城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠建設情況

亳州市城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠工程是“引江濟淮、引淮濟亳”工程的(de)一部分(fēn)，是我市重要的(de)民生工程之一。目前，城(chéng)南(nán)水(shuǐ)廠工程已全部完成并于8月(yuè)6日試運行。城(chéng)南(nán)水(shuǐ)廠供水(shuǐ)以來(lái)，借鑒其他(tā)城(chéng)市水(shuǐ)源置換經驗，結合我市城(chéng)區(qū)地下(xià)水(shuǐ)壓采方案計劃，城(chéng)南(nán)水(shuǐ)廠按照(zhào)2萬m³/d進行試供水(shuǐ)，經過連續多(duō)天試運行，城(chéng)南(nán)水(shuǐ)廠逐漸加大(dà)單日供水(shuǐ)量，現在城(chéng)南(nán)水(shuǐ)廠供水(shuǐ)量平均約10萬m³/d，極大(dà)解決了(le)我市供水(shuǐ)能力不足等問題。

（三） 切實做(zuò)好水(shuǐ)質檢測工作

公司委托湯泉水(shuǐ)質檢測有限公司嚴格按照(zhào)飲用(yòng)水(shuǐ)源《地下(xià)水(shuǐ)質量标準》（GB/T14848-93）規定的(de)指标進行檢測。對(duì)水(shuǐ)源水(shuǐ)、出廠水(shuǐ)、管網末梢水(shuǐ)進行日檢測10項、月(yuè)檢測42項、半年106項檢測分(fēn)析，檢測結果在市政府信息公開網站和(hé)亳州市制水(shuǐ)公司網站予以公示，自覺接受群衆監督。

(四)加強企業文化(huà)建設和(hé)文明(míng)創建，全面提高(gāo)職工文化(huà)素質和(hé)服務意識

制水(shuǐ)公司全體員(yuán)工始終堅持“辛苦我一人(rén)，幸福千萬家”的(de)服務理(lǐ)念，以争創省級青年文明(míng)号和(hé)文明(míng)單位爲目标，不斷創新工作方式方法，開展多(duō)種形式創建活動，取得(de)良好社會效益。

1月(yuè)17日，制水(shuǐ)公司開展春節慰問活動；1月(yuè)19日，組織小水(shuǐ)滴志願服務隊走進金色名城(chéng)小區(qū)，開展以“喜迎春節保供水(shuǐ)、防凍知識要宣傳”爲主題的(de)文明(míng)實踐活動；湯泉水(shuǐ)質檢測中心團支部開展冬季水(shuǐ)管防凍宣傳。疫情防控期間，組織公司志願者無償獻血，宣傳《保護野生動物(wù) 拒食“野味”倡議(yì)書(shū)》。3月(yuè)16日，召開創建誠信建設工作專題會議(yì)。4月(yuè)4日，制水(shuǐ)公司組織黨員(yuán)幹部哀悼犧牲烈士和(hé)逝世同胞。2020年4月(yuè)是第32個(gè)全國愛(ài)國衛生月(yuè)，此次活動主題是“防疫有我，愛(ài)衛同行”，市制水(shuǐ)公司積極響應，根據當前疫情防控形勢結合自身工作實際，營造“人(rén)人(rén)關注衛生、人(rén)人(rén)愛(ài)護衛生、人(rén)人(rén)維護衛生”的(de)良好氛圍，開展了(le)“4月(yuè)愛(ài)衛活動”，組織幹部職工集中開展網上愛(ài)衛宣傳學習(xí)，倡議(yì)“使用(yòng)公筷公勺，衛生文明(míng)就餐”以及工作崗位大(dà)掃除活動。5月(yuè)份，節水(shuǐ)宣傳周期間，積極做(zuò)好節水(shuǐ)宣傳周宣傳工作，配合節水(shuǐ)辦做(zuò)好水(shuǐ)廠開放日活動。6月(yuè)5日，組織公司所有不當值員(yuán)工進行《省工會勞動法律監督條例》專題培訓。公司積極組織開展了(le)2020年夏季防暑降溫工作和(hé)走訪慰問活動。公司組織開展春蕾計劃和(hé)希望工程捐款活動，共計捐款6270元。制水(shuǐ)公司積極組織職工參加2020年亳州市直機關金秋（環水(shuǐ)庫）徒步行活動。9月(yuè)20日上午，組織黨員(yuán)和(hé)幹部職工近30名“小水(shuǐ)滴”志願服務者和(hé)豐水(shuǐ)源社區(qū)志願者聯合開展節水(shuǐ)宣傳志願服務活動。組織開展了(le)制水(shuǐ)公司“迎國慶”籃球邀請賽活動。9月(yuè)29日，公司領導班子代表公司到各生産水(shuǐ)廠和(hé)湯泉檢測中心慰問節日期間堅守一線崗位的(de)幹部職工。制水(shuǐ)公司積極組織參加2020年亳州市市直單位籃球賽，經過激烈比賽，亳州市城(chéng)市管理(lǐ)局榮獲市直籃球賽季軍。10月(yuè)28日，組織開展《民法典》内容摘要學習(xí)。11月(yuè)20日，亳州市制水(shuǐ)公司聯合亳州三中開展以“誰知杯中水(shuǐ)，滴滴需守護”爲主題的(de)科技實踐活動，随後亳州三中師生到水(shuǐ)質檢測中心參觀。11月(yuè)25日，亳州市制水(shuǐ)公司走進亳州三中開展“惜水(shuǐ) 愛(ài)水(shuǐ) 節水(shuǐ)”宣傳教育活動。12月(yuè)9日，制水(shuǐ)公司積極組織觀看勞模宣講活動；12月(yuè)5日（第35個(gè)國際志願日），制水(shuǐ)公司“小水(shuǐ)滴”志願者服務隊和(hé)高(gāo)新區(qū)第二社區(qū)管理(lǐ)中心南(nán)湖家園社區(qū)志願者聯合開展志願服務新時(shí)代文明(míng)實踐活動，亳州三中學生在吳燕老師的(de)帶領下(xià)也(yě)積極參與其中。

通(tōng)過上述活動和(hé)工作的(de)開展，2020年制水(shuǐ)公司先後獲得(de)多(duō)項榮譽：

我公司被命名爲亳州市第九屆文明(míng)單位，目前，已連續兩屆被評爲文明(míng)單位，爲下(xià)一步争創省級文明(míng)單位奠定良好的(de)基礎。

2020年安徽省住房(fáng)和(hé)城(chéng)鄉建設系統污水(shuǐ)處理(lǐ)工、水(shuǐ)環境檢測員(yuán)、水(shuǐ)處理(lǐ)工“徽匠(jiàng)”職業技能大(dà)賽二等獎，吳國輝獲得(de)了(le)水(shuǐ)處理(lǐ)工優秀獎；

 公司工會主席李春影(yǐng)同志榮獲省“五一巾帼标兵(bīng)”稱号。

水(shuǐ)質檢測中心獲得(de)“放心消費示範單位”榮譽稱号。

代表城(chéng)市管理(lǐ)局參加市直機關籃球賽獲得(de)第三名。

劉海軍獲得(de)市住建局頒發的(de)項目管理(lǐ)優秀負責人(rén)稱号。

顔濤獲得(de)市住建局頒發的(de)項目管理(lǐ)優秀業主代表稱号

四、持續抓好扶貧工作

4月(yuè)3日 ，制水(shuǐ)公司開展“走訪慰問貧困戶”主題黨日活動；4月(yuè)4日上午，制水(shuǐ)公司組織召開“主題黨日社會實踐活動”扶貧走訪專題討(tǎo)論會，全體黨員(yuán)及中層幹部參加討(tǎo)論會。5月(yuè)6日，組織公司所有幫扶責任人(rén)在三水(shuǐ)廠二樓會議(yì)室召開走訪“二十看二十問”培訓會，局機關領導白海濤書(shū)記帶領大(dà)家逐條細緻的(de)分(fēn)析講解相關工作要求，并共同觀看了(le)幫扶責任人(rén)入戶走訪“二十看二十問”培訓視頻(pín)，并到貧困戶家中實地走訪。9月(yuè)28日，總經理(lǐ)劉海軍、黨支部書(shū)記魏保平帶領公司幫扶責任人(rén)赴利辛縣劉家集鄉大(dà)管社區(qū)開展“中秋走訪慰問貧困戶”活動。11月(yuè)10日，亳州市制水(shuǐ)公司黨支部組織全體黨員(yuán)到利辛縣劉家集鄉大(dà)管社區(qū)進行走訪。

五、2021年重點工作計劃

2021年是中國共産黨建黨100周年，是“十四五”開局之年，也(yě)是乘勢而上開啓全面建設社會主義現代化(huà)國家新征程、向第二個(gè)百年奮鬥目标進軍的(de)關鍵之年。站在新的(de)曆史起點上，制水(shuǐ)公司将繼續按照(zhào)年初計劃，根據崗位目标任務分(fēn)解的(de)時(shí)間節點，全面完成全年工作任務。始終堅持“安全、質量、廉政”的(de)管理(lǐ)意識，抓好工作中的(de)每一個(gè)環節，确保全年安全生産無事故，确保城(chéng)區(qū)居民安全用(yòng)水(shuǐ)需求，繼續發揚“辛苦我一個(gè)，幸福千萬家”服務理(lǐ)念，努力爲用(yòng)戶做(zuò)好服務。重點做(zuò)好以下(xià)幾方面工作:

1、按照(zhào)壓采計劃，逐步增加地表水(shuǐ)供水(shuǐ)量，2021年全年完成5800萬噸制水(shuǐ)任務。其中，三水(shuǐ)廠500萬噸，渦北(běi)水(shuǐ)廠1000萬噸，城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠4300萬噸。

2、啓動渦北(běi)水(shuǐ)廠改造工程。計劃2021年6月(yuè)份開工建設。

3、持續做(zuò)好創建文明(míng)單位工作，争創省級文明(míng)單位，以創建工作爲抓手，全面提升職工素質和(hé)業務水(shuǐ)平。

4、全面落實企業安全生産主體責任，持續抓好安全生産工作，确保全年安全生産無事故。

5、加強供水(shuǐ)企業運行管理(lǐ)，規範供水(shuǐ)企業水(shuǐ)質檢測，保障水(shuǐ)質安全。

6、全面完成日常機泵電器維修，重點完成春、秋兩季機泵設備檢修，确保全年安全供水(shuǐ)。

7、全面加強黨的(de)建設，确保各項工作全面完成。

8、全面深化(huà)企業改革，創新體制機制，進行績效考核和(hé)薪酬制度改革，完善法人(rén)治理(lǐ)結構。

風正時(shí)濟，自當破浪揚帆；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。讓我們緊盯崗位責任目标各項重點工作，隻争朝夕、不負韶華，埋頭苦幹、拼搏奮進，努力推進制水(shuǐ)公司各項工作再上新台階，爲加快(kuài)建設美(měi)好亳州作出新的(de)更大(dà)貢獻！