制水(shuǐ)公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想爲指導，在市委、市政府、市城(chéng)市管理(lǐ)局和(hé)市公用(yòng)事業管理(lǐ)處的(de)正确領導下(xià)，始終秉承“團結、協作、務實、高(gāo)效”的(de)企業精神，按照(zhào)年初制定的(de)崗位責任目标，通(tōng)過明(míng)确工作責任、強化(huà)目标管理(lǐ)，各項工作取得(de)顯著成績。現将具體工作總結如下(xià)：

一、任務指标完成情況

1、制水(shuǐ)情況：前三季度完成制水(shuǐ)總量3404.06萬噸，完成全年任務的(de)85.10%。與去年同期2972.6萬噸相比，增長(cháng)了(le)431.46萬噸，增長(cháng)14.51%。

2、生産用(yòng)電情況：前三季度生産用(yòng)電2153.96萬度，電費1560.65萬元（含稅），均價爲0.724元/度。與去年同期1695.88萬度相比，增長(cháng)458.08萬度，電費1302.78萬元，增長(cháng)257.87萬元（增長(cháng)部分(fēn)的(de)平均電價爲0.563元/度），平均月(yuè)增長(cháng)電50.89萬度，電費月(yuè)平均增長(cháng)28.65萬元。

3、千噸水(shuǐ)耗電量：632度/千噸。

4、直接制水(shuǐ)成本：0.471元/噸（含電費和(hé)消毒劑含稅）。

二、全力推動黨建工作，以黨建促工作

1、結合工作實際，全面加強制水(shuǐ)公司黨建工作，不斷增強基層黨組織的(de)戰鬥力、凝聚力，切實提升黨建工作的(de)質量和(hé)水(shuǐ)平。公司黨支部認真學習(xí)貫徹十九大(dà)精神，落實“三會一課”制度，嚴格黨内組織生活，做(zuò)到每月(yuè)開展一次黨支部大(dà)會、一次支部委員(yuán)會，每季度開展一次講黨課、一次組織生活會；堅持每月(yuè)開展一次主題黨日，圍繞增強黨性、提高(gāo)素質，結合黨員(yuán)思想工作實際設計活動日主題，組織黨員(yuán)幹部進行志願活動，确保每次活動都取得(de)積極效果；積極開展智慧黨建雲平台的(de)使用(yòng)，準确及時(shí)記錄公開黨務工作、換屆選舉、發展黨員(yuán)、主題黨日活動、黨費收繳情況等工作；宣傳帶動“學習(xí)強國”APP使用(yòng)，成立了(le)制水(shuǐ)公司黨支部學習(xí)組和(hé)制水(shuǐ)公司黨外學習(xí)組，現已在全公司上下(xià)掀起學習(xí)浪潮；發展黨員(yuán)，培養後備力量，支部已有正式黨員(yuán)16名，3名入黨積極分(fēn)子，1名發展黨員(yuán)；在“不忘初心，牢記使命”主題教育活動中，支部組織黨員(yuán)幹部到紅色教育基地（徐州淮海戰役紀念館）參觀學習(xí)，在烈士紀念碑前舉行重溫入黨誓詞，樹牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做(zuò)到“兩個(gè)維護”。

黨支部于2019年5月(yuè)底順利完成支委會換屆選舉工作。2019年7月(yuè)1日，支部書(shū)記魏保平同志獲得(de)市城(chéng)市管理(lǐ)局優秀黨務工作者稱号、宣傳委員(yuán)潘玲獲得(de)優秀黨員(yuán)稱号。

2、積極貫徹落實“掃黑(hēi)除惡”專項行動。按照(zhào)上級部門部署，在全公司範圍内，通(tōng)過網絡、公衆号、懸挂宣傳橫幅、發放宣傳材料等手段，大(dà)力宣傳“掃黑(hēi)除惡”專項行動；積極做(zuò)好涉黑(hēi)涉惡線索摸排和(hé)上報工作；成立制水(shuǐ)公司“掃黑(hēi)除惡”專項行動工作領導小組，确保專項行動各項工作有序開展，努力打造風清氣正的(de)工作環境。

3、根據市城(chéng)市管理(lǐ)局黨組“嚴規矩、強監督、轉作風”專項行動領導小組工作安排，制水(shuǐ)公司高(gāo)度重視，紮實開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動。通(tōng)過查擺問題，及時(shí)整改，公司領導班子、黨員(yuán)在政治思想上提高(gāo)了(le)認識，觀念上有了(le)新轉變，取得(de)顯著實效。

4、積極落實“以案示警、以案爲戒、以案促改”警示教育活動。7月(yuè)15日召開黨員(yuán)會議(yì)對(duì)市城(chéng)管局“以案示警、以案爲戒、以案促改”警示教育活動實施方案進行學習(xí)部署，7月(yuè)17日，在全體職工會上，再次對(duì)此方案進行了(le)傳達學習(xí)。

5、組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，積極推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。2019年7月(yuè)12日，組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育組織生活會。2019年9月(yuè)19日，組織全體黨員(yuán)幹部觀看反腐題材電影(yǐng)《黑(hēi)金危機》。9月(yuè)29日，組織開展“迎70周年國慶”紅色教育活動，參觀彭雪(xuě)楓将軍紀念館。

三、重點工作穩步推進

（一）安全生産形勢穩定，前三季度安全生産無事故。

1、認真貫徹落實上級主管部門下(xià)發的(de)文件精神，提前準備，積極響應，組織開展“兩節”“兩會”、五一、端午、中高(gāo)考、中秋節、國慶節等重要節點安全生産檢查。開展重大(dà)風險隐患排查，建立健全重大(dà)風險隐患排查防範機制，結合本單位實際，嚴格落實企業安全生産主體責任，全面排查重大(dà)風險，加強源頭治理(lǐ)。對(duì)排查出的(de)風險立即采取有效措施重點管控，完善風險處置機制、應急預案，構建風險隐患評估指标體系，科學研判，分(fēn)門别類建立台帳，提高(gāo)研判能力，進行全方位掌控，将重大(dà)風險遏制在可(kě)控範圍。通(tōng)過排查，有效防範了(le)安全生産事故，進一步提高(gāo)了(le)安全防範意識，保障了(le)供水(shuǐ)安全。

2、組織開展火災防控專項檢查。增加檢查頻(pín)次，嚴格落實防火措施，要求所屬各單位認真遵守操作規程，加強現場(chǎng)檢查和(hé)監管，确保本單位的(de)供水(shuǐ)設施和(hé)重點部位的(de)消防安全。對(duì)排查所發現的(de)問題進行立即整改，專人(rén)負責，突出重點，标本兼治，全面消除火災隐患。

3、與各生産單位簽訂安全生産責任書(shū)、消防安全責任書(shū)，明(míng)确任務，壓實責任，進一步強化(huà)安全管理(lǐ)工作。

4、切實抓好安全知識培訓工作。爲深刻吸取江蘇天嘉宜化(huà)工有限公司化(huà)學儲罐發生爆炸事故教訓，進一步加強公司危險化(huà)學品安全管理(lǐ)，預防安全事故的(de)發生，确保公司危化(huà)品在采購(gòu)、運輸、存儲、使用(yòng)等環節做(zuò)到安全可(kě)控，2019年4月(yuè)4日下(xià)午，我公司邀請亳州市節能監測與技術服務中心高(gāo)級工程師于芳乾，進行危險化(huà)學品安全知識專題培訓，公司後勤科室及所屬各單位不當班幹部員(yuán)工和(hé)水(shuǐ)質檢測中心全體人(rén)員(yuán)共計40餘人(rén)參加了(le)此次培訓。

5、爲迎接開展全國第十八個(gè)“安全生産月(yuè)”活動，2019年5月(yuè)23日，制水(shuǐ)公司組織開展消防、水(shuǐ)源污染、危化(huà)品綜合應急預案演練；5月(yuè)27日，組織召開反恐、安全生産專題會議(yì)；6月(yuè)6日上午，制水(shuǐ)公司組織開展反恐應急演練，市城(chéng)市管理(lǐ)局監察支隊支隊長(cháng)溫泉義、市公安局反恐支隊支隊長(cháng)張廣民、市公用(yòng)事業管理(lǐ)處副處長(cháng)張同義、闫龍超、安全科劉宗現場(chǎng)指導并觀摩本次演練。6月(yuè)28日消防安全知識學習(xí)培訓，通(tōng)過培訓學習(xí)了(le)先進的(de)安全理(lǐ)念，強化(huà)了(le)全體員(yuán)工安全生産意識，提高(gāo)了(le)安全素質，營造安全生産氛圍。

6、健全防汛機制，切實做(zuò)好防汛工作。爲确保汛期安全供水(shuǐ)，結合公司實際情況，組織開展了(le)汛前、汛期的(de)供水(shuǐ)設施安全檢查，加強供水(shuǐ)設施隐患排查，确保安全度汛。完善防汛應急預案，提前做(zuò)好防汛應急物(wù)資儲備。

（二）全力推進重點工程建設

1、強力推進城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠建設。城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠工程是2019年市政府崗位責任目标考核項目，按照(zhào)工程施工計劃，截止目前，城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠22個(gè)單體構築物(wù)裝飾裝修工程量已完成40%，機電設備安裝已完成39%，雨(yǔ)污水(shuǐ)管完成40%，工藝管道完成75%。2019年底城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠可(kě)全部建成，與調蓄水(shuǐ)庫同步投入使用(yòng)。雙回路供電線路已鋪設完畢，該工程已驗收投入使用(yòng)，正在進行決算(suàn)審計。取水(shuǐ)泵站5個(gè)單體已完成工程量的(de)75%；管網鋪設完成工程量的(de)88%；頂管完成工程量的(de)41%；箱涵完成工程量的(de)50%；機電設備已全部完成采購(gòu)任務，待進場(chǎng)安裝。

2、爲保障安全生産和(hé)水(shuǐ)質安全，對(duì)渦北(běi)水(shuǐ)廠、三水(shuǐ)廠沉砂池大(dà)棚進行維修。

3、完成公司所屬各水(shuǐ)廠沉砂池清沙工作。

4、爲确保夏季高(gāo)峰生活用(yòng)水(shuǐ)需求，增加供水(shuǐ)量，分(fēn)批建設6組應急備用(yòng)水(shuǐ)源井，7月(yuè)20日已建成供水(shuǐ)，緩解了(le)夏季高(gāo)峰供水(shuǐ)壓力。

（三）開展春季檢修工作，保障設備正常運行。

公司在3月(yuè)份就安排設備維修部對(duì)各水(shuǐ)廠及水(shuǐ)源井供水(shuǐ)設施進行全面排查，對(duì)排查發現抽空現象的(de)水(shuǐ)源井，增加揚水(shuǐ)管；對(duì)出水(shuǐ)量低的(de)潛水(shuǐ)泵更換磨損的(de)泵頭；對(duì)湧水(shuǐ)量下(xià)降的(de)水(shuǐ)源井，更換小功率、高(gāo)揚程的(de)潛水(shuǐ)泵保持出水(shuǐ)均衡，防止開采過度，造成水(shuǐ)源井報廢。對(duì)廠區(qū)高(gāo)、低壓間配電櫃、變壓器、避雷器等進行耐壓試驗，以保證高(gāo)峰供水(shuǐ)期間的(de)安全使用(yòng)，通(tōng)過對(duì)現有的(de)供水(shuǐ)設備、設施進行檢修保養，爲夏季高(gāo)峰供水(shuǐ)打下(xià)基礎。

前三季度，共搶修恢複供水(shuǐ)設備70餘台次，各類電器維修與搶修50多(duō)次，安裝新水(shuǐ)源地供水(shuǐ)設備1台次，拆除報廢井區(qū)8座、拆除機泵電器設備15台次，大(dà)範圍電力故障搶修2起，通(tōng)過不間斷巡查發現并及時(shí)排除電器設備存在的(de)安全隐患8起。

(四) 切實做(zuò)好水(shuǐ)質檢測工作

公司委托湯泉水(shuǐ)質檢測有限公司嚴格按照(zhào)飲用(yòng)水(shuǐ)源《地下(xià)水(shuǐ)質量标準》（GB/T14848-93）規定的(de)指标進行檢測。對(duì)水(shuǐ)源水(shuǐ)、出廠水(shuǐ)、管網末梢水(shuǐ)進行日檢測10項、月(yuè)檢測42項、半年106項檢測分(fēn)析，檢測結果在市政府信息公開網站和(hé)亳州市制水(shuǐ)公司網站予以公示，自覺接受群衆監督。

（五）積極開展精準扶貧工作。

按照(zhào)上級部門精準扶貧工作安排部署，公司全面開展扶貧工作，通(tōng)過開展“暖冬行動”、召開聯席會議(yì)、實地考察、特色産業扶貧等工作，進行政策宣傳，讓貧困戶進一步了(le)解國家的(de)相關政策，感受到黨和(hé)政府關懷，能夠給貧困戶提供一些切實的(de)幫助，協助他(tā)們改善生活環境，樹立克服困難的(de)信心和(hé)決心。并保質保量完成扶貧任務，助力利辛盡快(kuài)脫貧。6月(yuè)18日、9月(yuè)10日，制水(shuǐ)公司黨支部帶領全體黨員(yuán)幹部，到利辛大(dà)管社區(qū)扶貧點進行精準扶貧，每位黨員(yuán)幹部與各自的(de)扶貧對(duì)象面對(duì)面了(le)解貧困人(rén)員(yuán)的(de)政策落實情況，貧困人(rén)員(yuán)生活中還(hái)有那些困難等。 

（六）加強企業文化(huà)建設和(hé)文明(míng)創建，全面提高(gāo)職工文化(huà)素質和(hé)服務意識。

制水(shuǐ)公司全體員(yuán)工始終堅持“辛苦我一人(rén)，幸福千萬家”的(de)服務理(lǐ)念，以争創省級青年文明(míng)号和(hé)文明(míng)單位爲目标，不斷創新工作方式方法，開展多(duō)種形式創建活動，取得(de)良好社會效益。

1、組織開展了(le)以“弘揚雷鋒精神 争做(zuò)青年榜樣”爲主題的(de)志願服務活動，鼓勵更多(duō)的(de)員(yuán)工争做(zuò)雷鋒精神的(de)傳遞者。

2、3月(yuè)22日上午，亳州市制水(shuǐ)公司積極組織人(rén)員(yuán)參與亳州市水(shuǐ)利局聯合市直有關單位在魏武廣場(chǎng)開展的(de)以“堅持節水(shuǐ)優先 強化(huà)水(shuǐ)資源管理(lǐ)”爲主題的(de)世界水(shuǐ)日宣傳活動。

3、爲加強法治宣傳教育，維護春節期間社會穩定，公司通(tōng)過多(duō)種形式和(hé)渠道開展了(le)以“弘揚憲法精神 樹立憲法權威”爲主題的(de)普法宣傳活動，增強了(le)員(yuán)工的(de)法律意識。

4、7月(yuè)31日，前往消防救援大(dà)隊，開展“八一”擁軍慰問活動。7月(yuè)26日，到退休的(de)軍轉幹部、參戰退役軍人(rén)以及因病緻困的(de)退役軍人(rén)家中進行慰問活動并組織慰問武警官兵(bīng)。

5、爲引導培育女(nǚ)職工樹立“四自”精神，調動女(nǚ)職工工作積極性，公司工會組織召開了(le)女(nǚ)職工委員(yuán)會，并開展了(le)“三八婦女(nǚ)節”趣味性活動，營造了(le)和(hé)諧奮進的(de)節日氛圍，提升了(le)女(nǚ)職工的(de)思想道德素質。

6、組織黨員(yuán)、幹部開展了(le)植樹活動，美(měi)化(huà)了(le)廠區(qū)環境。

7、公司小水(shuǐ)滴志願者服務隊走進恒大(dà)城(chéng)、學府家園等小區(qū)，持續開展志願服務活動。

8、制水(shuǐ)公司參加亳州市2019年度文明(míng)創建工作培訓會；積極參加2019年亳州市直機關職工春季運動會，并取得(de)良好成績。

9、5月(yuè)11日，我公司“青年文明(míng)号”志願者參加了(le)市政府主辦的(de)第二十八屆全國城(chéng)市節約用(yòng)水(shuǐ)宣傳周啓動儀式；5月(yuè)12日，在全國第28個(gè)城(chéng)市節水(shuǐ)宣傳周期間，市節約用(yòng)水(shuǐ)辦公室組織中藥科技學校學生來(lái)到三水(shuǐ)廠，舉辦了(le)以“建設節水(shuǐ)城(chéng)市,推進綠色發展”爲主題的(de)首個(gè)“水(shuǐ)廠開放日”活動。9月(yuè)16日，公司組織全體團員(yuán)青年觀看“全國青年文明(míng)号”授牌儀式暨“青年文明(míng)号”接續奮鬥故事分(fēn)享會。

10、6月(yuè)10日---13日市總工會組織制水(shuǐ)公司、自來(lái)水(shuǐ)公司開展了(le)爲期4天的(de)亳州市2019年一線職工療休養活動，并于10日上午在第三水(shuǐ)廠舉行了(le)啓動儀式。

11、田夢同志在安徽省職工職業道德建設活動中，被省總工會、省創建文明(míng)行業活動指導委員(yuán)會評爲标兵(bīng)個(gè)人(rén)。

四、下(xià)步計劃

下(xià)半年，制水(shuǐ)公司将按照(zhào)年初制訂的(de)計劃，根據崗位目标任務分(fēn)解的(de)時(shí)間節點，全面完成工作任務目标。始終堅持“安全、質量、廉政”的(de)管理(lǐ)意識，抓好工作中的(de)每一個(gè)環節，确保全年安全生産無事故，确保城(chéng)區(qū)居民安全用(yòng)水(shuǐ)需求，繼續發揚“辛苦我一個(gè)，幸福千萬家”服務理(lǐ)念，努力爲用(yòng)戶做(zuò)好服務，爲我市經濟社會健康發展提供堅實供水(shuǐ)保障。重點做(zuò)好以下(xià)工作：

1、全力推進20萬噸城(chéng)南(nán)地表水(shuǐ)廠建設，力争年底前完成調試供水(shuǐ)。

2、全年完成4000萬噸制水(shuǐ)任務。

3、繼續做(zuò)好創建文明(míng)單位工作，争創省級文明(míng)單位，全面提升職工素質。

4、持續抓好安全生産工作，确保全年安全生産無事故。

5、全面完成日常機泵電器維修，重點完成秋季機泵檢修，确保全年安全供水(shuǐ)。

6、全面完成水(shuǐ)質檢測任務，确保水(shuǐ)質安全，并積極開展第三方檢測業務。

7、全面加強黨的(de)建設，确保各項工作全面完成。